پایان تفاوت و تبعیض نسبت به زنان در وزارت نفت

پایان تفاوت و تبعیض نسبت به زنان در وزارت نفت

تبعیض در به‌کارگیری بانوان در صنعت نفت برداشته شد. این ابلاغیه را در حالی مقام ارشد نفتی کشورمان روز گذشته به تمامی دستگاه ها و معاونت های زیر مجموعه خود ابلاغ کرده که تنها هشت درصد از کارکنان صنعت نفت ایران را زنان تشکیل می‌دهند. طبق آمارهای ارایه شده هم‌اکنون بیش از ١٧ هزار زن در صنعت نفت مشغول به کار هستند که از این تعداد هفت هزار نفر رسمی و ١٠ هزار نفر نیروهای قراردادی هستند.

 

 

ایران آنلاین /به گفته تندگویان، مشاور وزیر در امور زنان و خانواده صنعت نفت، زنان تحصیلکرده و با تجربه در صنعت نفت تنها ٧ درصد از مناصب مدیریتی این صنعت را به خود اختصاص داده‌اند و از کل زنان شاغل در صنعت نفت، سه نفر در مناصب بسیار بالا (گرید over D) و هشت نفر در مناصب بالا (گرید دی) و ٣٥٠ نفر در حوزه سرپرستی و ریاست حضور دارند؛ این موضوع در شرایطی اتفاق افتاده که رویکردهای دولت یازدهم، امیدها برای دستیابی زنان به حقوق و جایگاه شایسته خود را افزایش داد و شخص وزیر نفت در عمل نیز با انتصاب چند زن در سمت‌های مهم مدیریتی و فنی توجه ویژه خود به زنان را به مرحله عمل رسانید، اما به نظر می‌رسد هنوز تا دستیابی کامل زنان به جایگاه واقعی خود فاصله زیادی وجود دارد و این موضوع نیازمند حضور گسترده زنان در منصب‌های مدیریتی در همه زیرمجموعه‌های این صنعت است.»

 

 

بیژن زنگنه  که پیشتر با انتخاب مرضیه شاهدایی به عنوان معاون خود نشان داده بود که زنان نیز در این صنعت می توانند بسیار موفق عمل کنند ، حالا دومین گامش را برای از بین بردن تبعیض جنسیتی در به کار گیری نیروی کار برداشت .در حکم بیژن زنگنه آمده است: علاوه بر مشاغل و سمت‌هایی که بنا به طبیعت یا ماهیت آنها، الزاما باید توسط بانوان اداره شوند، در دیگر موارد جذب و استخدام جدید و هرگونه به کارگیری نیروی انسانی به هر عنوان و به هر شکل، اعمال هیچ گونه تبعیضی برای بانوان مجاز نیست، البته اشتغال در سمت های اقماری، کار در سکوهای نفتی و گاز از این حکم مستثنی است.

در ادامه این حکم تاکید شده است: بانوانی که در تاریخ ابلاغ این مصوبه در سمت‌های اقماری مشغول فعالیت هستند و همچنان درخواست ادامه خدمت در آن سمت‌ها را دارند، می‌توانند به فعالیت خود ادامه دهند.براساس آمارهای موجود، بیشترین گروه سنی شاغل در این صنعت را بانوان ٣٠ تا ٣٤ ساله تشکیل می‌دهند که تعداد قابل توجهی از آنان ١٠ تا ١٥ سال سابقه کار دارند؛ از طرفی به لحاظ علمی بیش از ٧٠ درصد از کارکنان زن صنعت نفت دارای مدرک لیسانس و بالاتر هستند که همه این اعداد در کنار یکدیگر نشان از تجربه و سطح علمی بالای زنان شاغل در صنعت نفت دارد./ شهروند